活石新生態
教會能不改變嗎？
面對急速轉變的時代…
作為世上的光的我們，依循舊路，還真的能作好基督的見證嗎？
新生態背後是一套完整的教會觀，其實不是甚麼新事物，而是把教會本應有的使命活化，重新激發、活現在活石堂的群體當中。
改變
由自己開始
上主把我們放置在這時代中，要我們從不同的挑戰學習成長，察驗祂善良純全的旨意。
無力世代，我們該怎樣重現基督徒的生命力？
組員
相交小組
培育小組
使命小組
KOL總數
小組總數
改變前…
依賴牧者 活動主導
本港福音派教會信徒普遍依賴牧者牧養，在信徒成長一事上較少權力和主動性。這造成一個錯覺：牧養只是牧者同工的責任，信徒只等屬靈餵食。
另一方面，教會咁多事工往往都以搞program為本，「搞到活動就係履行使命」，令牧者信徒匱力於進行一個又一個活動，但有時花費人力之餘又未臻使命。
起步時…
成為KOL 活化你的小組
信徒都可成為小領袖！
如果你有感動，就可以搵埋志同道合嘅朋友，一齊開新組。相交又得，一齊追求成長、做使命行動亦得！
小組最緊要係大家夾得嚟，唔駛太多人，可以有同工亦可以冇同工，重點係組員都能夠好好適應，喺個群體裏面同行成長。
牧者會喺呢個過程配合大家，更新你哋嘅小組。Get empowered!
開組啦！
搵定位 求成長
大家開得新組，或者改革舊有小組，實有d嘢想做嘅，大家好好傾吓個定位啦！大家係最想相交，定係有信仰input，抑或有團火做d野——不論係敬拜隊、網絡事工、定社宣？
小組幾耐開一次組、組長係邊個、要唔要牧者落組、叫咩名、搞咩活動… 通通都由組員們一齊自行決定！
記得：小組最終目的，唔係想令你勞累事奉，而係享受團契，幫助你在恩典中漸趨成熟(mature)。如果小組喺某個時間，大家覺得要轉型、分拆、甚至結束，冇話唔得；自己開嘅組自己負責~
Is it my turn?
成熟嘅組員
ready就隨時可以做KOL啦！
小組如果健康發展，能夠幫助組員成長。組員自己都可以成為一個KOL，邊個話唔得架！
呢個就係基督身體當中不同肢體互相empower，將你所領受嘅異象同其他弟兄姊妹分享。
That’s the goal!
信徒皆祭司
新生態最終就係想實踐呢樣野：信徒皆祭司！
信徒可以互相牧養，活出召命，有人同行相伴，彼此補全成就。
成熟健康的基督教會，不就應是如此嗎？
來行動吧！
以下哪一項最貼近你現時的需要/感動？
選擇以下其中一個選項，開始成為活石家新生態的一份子吧！
關係建立
我想同一班弟兄姊妹建立深厚的關係，
可以真誠分享生命、互相聆聽、彼此支持，在小組中學習愛人如己。
培育成長
我想同一班弟兄姊妹學習聖經，
在信仰中成長，可以是查經、門徒訓練、甚至一同學習神學/歷史。
實踐使命
我想同一班弟兄姊妹一齊行動，
可能係敬拜隊、網絡事工、社宣事工等，同心實踐信仰。
基督的教會，是在不斷改革中的教會。
馬丁．路德